Personalberatung in Mannheim und Umkreis

Qualifiziertes Personal ist auf dem aktuellen Arbeitsmarkt nicht leicht zu finden. Darum haben wir von 3Z, der Personalberatung Mannheim, uns vorgenommen, im Großraum Mannheim ein professionelles Portal zu bieten, damit Sie als Unternehmer möglichst schnell die Arbeitskräfte erhalten, die Sie gerade brauchen. Umgekehrt stehen wir Ihnen jederzeit als Arbeitnehmer zur Verfügung, wenn Sie auf der Suche nach einem guten und lukrativen Arbeitsplatz sind. Wir sind laut Personalberatung Definition die Vermittler für beide Seiten.

Wenden Sie sich an unsere Personalberatung Mannheim, wenn Sie gutes Personal benötigen. Wir setzen uns gern mit Ihnen zusammen, um Ihnen zu helfen. Im Vorfeld geben Sie uns an, welche Position(en) in Ihrem Hause zu besetzen sind und welche Qualifikationen ein Bewerber dafür jeweils mitbringen sollte. Durch unsere Personalberatung Stellenangebote, die wir täglich aktualisieren, finden Interessierte die vakanten Arbeitsplätze. Gleichzeitig können wir selbst auf einen Pool an Arbeitnehmern zurückgreifen, die bei uns registriert sind. In jedem Fall überprüfen wir die fachliche Eignung für das von Ihnen gesuchte Fachgebiet, bevor wir Ihnen einen neuen potenziellen Arbeitnehmer vorstellen.

Sie selbst als Unternehmer haben keine weitere Arbeit, müssen nicht mehr auf die Suche gehen und können sich stattdessen auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir kümmern uns um eingehende Bewerbungen und stellen Ihnen gern geeignete Fachleute vor. Sie haben die freie Wahl, das Kennenlernen kostet Sie nichts. Erst wenn eine Vermittlung zustande kommt, wird ein Honorar für unsere Personalberatung Mannheim fällig.

Ihr Vorteil ist außerdem, dass der neue Mitarbeiter bei 3Z angestellt bleibt. Erst wenn Sie sicher sind, dass er zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt, stellen Sie ihn fest ein. Solch ein Wechsel ist natürlich völlig freiwillig. Bis dahin bleibt der Mitarbeiter Teil unserer Firma.

Ihre Vorteile liegen klar auf der Hand: Sie können sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben oder selbstverständlich eine Initiativbewerbung abgeben. Das bedeutet, dass Sie uns Ihre Unterlagen zukommen lassen und uns vielleicht kurz briefen, für welche Stellen Sie sich generell interessieren. Wir nehmen Ihre Daten auf und vermitteln Sie so rasch wie möglich. Das Praktische für Sie: Sie müssen nicht einzeln nach Stellenangeboten auf diversen Portalen oder bei Ihrem Arbeitsamt suchen. Unser professionelles Team kümmert sich sofort darum und bietet Ihnen so rasch wie möglich Stellen an, die für Sie infrage kommen.

Sie haben als Arbeitnehmer in einem für Sie neuen Betrieb die Möglichkeit, sich den Arbeitsplatz ganz genau anzuschauen. Sind Sie und der Chef sich nach einiger Zeit einig, können Sie in die jeweilige Firma als fest angestellter Mitarbeiter wechseln. Sie können aber ebenso gut Teil unseres Unternehmens bleiben und müssen nicht wechseln. Endet die ausgeschriebene Stelle, weil es sich beispielsweise nur um einen vorübergehenden Bedarf gehandelt hat, sind Sie weiterhin bei uns unter Vertrag und wir suchen für Sie einen neuen Arbeitsplatz. Sie müssen dafür keine neuen Bewerbungsschreiben, Zeugniskopien und anderes mehr vorlegen, wie es der Fall wäre, wenn Sie allein auf die Suche gehen.