Temp-to-Perm
Lassen Sie die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung zusammenfließen: Temp to Perm (T2P). Sie testen die Mitarbeiter unter Realbedingungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und übernehmen die Mitarbeiter bei Eignung in ein festes Arbeitsverhältnis.
Mit diesem Geschäftsmodell profitieren Sie von vielen Vorteilen:
✓ Minimierung des Rekrutierungsaufwands
✓ flexible Übernahmemöglichkeit passender Mitarbeiter
✓ aussagekräftige Probezeit
✓ kein Auswahlrisiko
✓ fest kalkulierbare Kosten
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